La tendencia a mirar hacia el futuro hace que siempre nos preguntemos cuáles son las profesiones del futuro. Esta curiosidad por saber cuáles son los trabajos que tendrán más demanda, no solo es propia de estudiantes que están planteándose su futuro, sino que también los profesionales en activo se preguntan cómo será su trabajo dentro de unos años.
Sin embargo, el mundo post-pandemia ha cambiado tan rápido que ahora sí que podemos decir que el futuro es ahora, por eso queremos analizar tanto las profesiones del futuro como la forma en la que se llevarán a cabo, así que presta mucha atención por si estás a tiempo de cambiar de trabajo.
Cualquiera que haya trabajado en una startup (empresa de nueva creación que comercializa productos y servicios a través del uso de tecnologías de la información) sabe que hay un profesional fundamental en ese tipo de negocios, se trata del Growth Hacker, o especialmente en crecimiento, se trata de una de las profesiones del futuro con más presente, puesto que los responsables de que un negocio crezca y se expanda son igual de necesarios en una startup como en cualquier otro tipo de negocios.
¿O es que hay alguna empresa que no quiera aumentar su volumen de negocio, contactar con más clientes potenciales o lograr más engagement (nivel de compromiso de un consumidor con la marca) en las redes sociales?
Porque esas son algunas de las cosas a las que se dedican los Growth Hackers.
En general, podemos decir que un Growth Hacker tiene entre sus funciones principales las siguientes:
Posicionamiento SEO.
Publicidad online.
Automatización de procesos de marketing.
Redes sociales.
Recuerda, además, que este tipo de perfiles profesionales necesitan grandes dosis de creatividad, capacidad analítica, disciplina y ganas de experimentar.
En 2022, las profesiones del futuro se van a desarrollar cada vez más en remoto.
Menos aquellos trabajos en los que es necesario el contacto directo con el cliente, en casi todas las empresas necesitan adaptarse a los nuevos requisitos impuestos por esta nueva forma de trabajar en remoto.
Por lo tanto, será necesario recurrir al asesoramiento de profesionales expertos en teletrabajo para que todas las empresas sean capaces de cambiar sus procesos sin que la productividad se resienta.
Para mejorar la relación entre una máquina y los usuarios, existe una profesión del futuro centrada en diseñar interfaces de usuario que sean amigables en el uso diario.
Los diseñadores de UI deben crear interfaces de usuario que sean más sencillas e intuitivas, para que utilizar una máquina no se convierta en una tortura y se pueda utilizar todo el potencial de la misma.
Por otra parte, este tipo de profesional del futuro puede desgajarse en una segunda opción: experto en UX.
La experiencia de usuario (UX) es hoy en día más fundamental que nunca. Desde que el e-commerce se ha convertido en la forma más rentable de hacer negocios, diseñar procesos de compra más amigables para el comprador y satisfacer las expectativas de los consumidores es una tarea fundamental.
El experto de UX debe ser un profesional que sea capaz de coordinarse tanto con los departamentos de marketing como con los de ventas.
Por eso, entre sus misiones principales, está la de lograr que la web sea más fácil de usar, generando una experiencia de navegación más intuitiva que incremente las ventas (ya que mucha gente no llega a hacer el pedido porque la navegación es compleja).
Cada vez son más las casas que cuentan con un asistente virtual o con productos inteligentes, pero para que una casa pueda convertirse en domótica (tecnología aplicada a la automatización inteligente de una vivienda), es necesario configurar muchas más opciones, así como montar varios dispositivos que solo saben gestionar los diseñadores de casas inteligentes.
Por lo tanto, si quieres que la calefacción se active desde el móvil un poco antes de que tú llegues a casa, o quieres que la nevera te avise cuando se te está acabando la leche, tendrás que recurrir a estos profesionales del futuro. Además, los diseñadores de casas domóticas también tienen mucho que ver con el teletrabajo, porque ellos son los que pueden asesorarte a la hora de montar tu oficina en casa (maximizan la conexión wifi, insonorizan el espacio de trabajo, instalan fondos para videollamadas).
No cabe duda de que en 2022 el marketing de contenidos se ha convertido casi en una obligación.
Cada vez son menos las empresas que prescinden de las estrategias de contenidos para lograr sus objetivos digitales.
Además, los creadores de contenidos se han convertido no solo en una de las nuevas profesiones del futuro con más éxito, sino también en estrellas más influyentes que muchos personajes famosos.
Los influencers, en general, llegan a serlo porque se dedican de manera profesional a crear contenidos.
Pero, aunque pienses que tu profesión del futuro te está esperando en los streamings en Twitch o en los bailes de TikTok, quizás tus habilidades te sirvan para generar otros contenidos que también son demandados por las empresas en 2022. Nos referimos a profesiones creativas relacionadas con la redacción de textos, la gestión de redes sociales, el diseño de webs o la edición de vídeo profesional.
Si sabes hacer alguna de estas cosas, puedes estar ante una de las profesiones del futuro con más proyección.
Las profesiones del futuro que hemos analizado tienen un elemento en común: todas se pueden realizar en remoto, sin que sea necesaria la presencia física en una oficina.
Para ello, la tecnología juega un papel importante rompiendo las barreras y poniendo a nuestra disposición una gran cantidad de herramientas ¡y la generación ‘millennial’ tiene mucho que ver con esto!
Se prevé que en los próximos años esta generación va a generar cambios importantes en las empresas. Para 2025, los millennials representarán el 75% de la fuerza laboral global. Un estudio de oDesk encontró que el 92% de la generación millennial quiere trabajar a distancia y el 87% prefiere trabajar a su propio ritmo, en lugar de encerrarse en una oficina durante horas.
Los encuestados argumentaron que se debe valorar el trabajo y la vida personal, no separarlo como lo hacen los adultos actuales, por eso consideramos que debes conocer tanto las ventajas como las desventajas de trabajar a distancia.
Ventajas principales de las profesiones del futuro basadas en el trabajo remoto:
La cantidad de tiempo que los empleados ocupan para trasladarse a la oficina, los hace comenzar el día con menos motivación.
El trabajo remoto conduce a una menor pérdida de tiempo, pues permite más horas de trabajo efectivas si el trabajador aprende a organizarse correctamente.
Muchos empresarios dicen que trabajar a distancia es menos efectivo porque resulta difícil medir las horas de trabajo.
Pero el trabajo en la oficina no es más productivo, entre el ambiente, las distracciones, reuniones, etc.
Una y otra vez escucharás que debes contratar a los mejores. Y una de las verdades sobre el trabajo remoto es que no funciona para todos, requiere disciplina, organización y responsabilidad.
Tendrás más posibilidades de encontrar a las personas correctas en cualquier parte del mundo.
Permite a las personas elegir dónde, cómo y en qué momento llevar a cabo su trabajo.
Esto es un excelente motivador que mantiene a los trabajadores enfocados a rendir mejor en sus actividades.
Una investigación realizada por la Universidad de Stanford estudió a dos grupos de empleados, unos trabajaron desde casa y otros desde oficina.
Encontraron que los trabajadores remotos fueron 13% más productivos, se pusieron menos enfermos y disfrutaron de un ambiente de trabajo más tranquilo.
Las empresas pueden ahorrarse gastos operativos, como inmobiliario, renta de oficina, pago de servicios y otros.
No es funcional para todas las personas, muchas personas pueden tener dificultades para mantenerse organizados.
Se pierde la oportunidad de tener contacto y convivencia cara a cara, por lo que puede ser más difícil establecer una conexión para trabajos en equipo.
Algunas cosas son más sencillas y eficientes con la interacción personal.
Si hay alguna que haya llamado tu atención, ya sabes: analízala, estúdiala y empieza a adquirir experiencia. Seguro que trabajo no te faltará.
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